2024年9月2日 我校新上河北省人力资源和社会保障厅课题16项

1

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-01011

基于冰山模型的河北省高层次人才多元评价研究

宋宝琳

管理学院

2

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-02001

数字经济对河北省劳动力市场的影响及对策研究

宋高燕

经济学院

3

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-02004

数字经济背景下河北省高层次人才人岗匹配策略研究

张海

管理学院

4

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-02005

京津冀智库人才政策研究

支凤稳

管理学院

5

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-02003

调整优化失业保险稳就业政策研究

袁青川

管理学院

6

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-02002

新质生产力视域下高校毕业生高质量充分就业的实践路径研究

王军超

基础医学院

7

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-01001

我省稳就业政策效果评估及调整优化建议研究

何淼

经济学院

8

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-02006

慕课对促进河北省高校教育改革的路径研究

贾萍

哲学社会科学院

9

省人力资源社会保障厅

JRSHZ-2024-01010

河北省面向新质生产力的高质量充分就业政策研究

李林

管理学院

10

省人力资源社会保障厅

JRS-2024-1187

数字经济背景下高校毕业生体面就业路径研究

康凯

财务处

11

省人力资源社会保障厅

JRS-2024-1186

新质生产力背景下图书馆赋能“新农人”数字素养培育研究

张晓霞

图书馆

12

省人力资源社会保障厅

JRS-2024-3145

数智时代河北省科技人才创新能力评价及提升对策研究

张雄涛

管理学院

13

省人社厅项目（十五五专项）

JRGH-2024-1009

河北省“十五五”时期创新型人才培养问题研究

宋凤轩

管理学院

14

省人社厅项目（十五五专项）

JRGH-2024-1148

高等学校高层次人才薪酬激励研究

齐刚

人事处

15

省人社厅项目（十五五专项）

JRGH-2024-1165

河北省超龄劳动者权益保护机制及路径研究

刘艳巧

管理学院

16

省人社厅项目（十五五专项）

JRGH-2024-1170

十五五”时期人力资源和社会保障事业发展主要机遇挑战及对策研究

谷彦芳

管理学院